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2019湖南常德市市直中小学、幼儿园雇用西席36人通告(2)
发布时间:07-12  浏览次数:

(一)笔试情势:笔试采纳同一闭卷测验的情势举办。

(二)笔试内容:笔试总分为100分,内容为教诲基本常识(30分)和响应岗亭专业常识(70分)两科。教诲基本常识包罗教诲学、生理学、课本教法、西席职业道德、教诲礼貌、事势政治、等内容,响应岗亭专业常识为雇用岗亭应具备的本学科专业常识。

(三)笔试时刻:2019年7月17日上午9:00—11:30,总时量150分钟,笔试所在见《准考据》。

(四)考生于7月16日到各用人单元领取《准考据》,并在笔试当天携带《准考据》和本人有用身份证准时参考。

(五)笔试后果实时在常德教诲网予以公示。

六、口试

(一)口试人选简直定:笔试后,按雇用打算,分地位和种别

按照笔试后果从高分到低分,按雇用岗亭打算数1:3的比例确定介入口试的人选,最后一名笔试后果沟通的均进入口试。凡经核准低落开考比例开考,或现实参考人数未到达开考比例的岗亭,进入口试工具笔试后果不得低于60分。

(二)口试方法:市直中小学校西席岗亭口试方法为说课,常德市第一幼儿园幼儿西席岗亭口试方法为说课(70分)和才艺展示(30分),首要考查应聘职员领略和处理赏罚课本、重点难点掌握、教室解说计划、解说要领与模式运用、西席仪表及教态、解说结果和西席根基功等环境。各岗亭口试总分均为100分。

(三)口试未形成竞争的岗亭,考生口试后果不得低于60分。

(四)口试时刻和所在:由用人单元另行关照,考生须凭本人有用身份证和笔试准考据、口试关照单(口试前一天到用人单元自行领取)准时参考。

七、后果合成

综合后果=笔试后果×50%+口试后果×50%。

综合后果沟通的,按笔试后果从高分到低分排名。笔试、口试后果均沟通者,以口试不去除最高分和最低分排名。

测验后果计较按四舍五入法保存小数点后两位。

八、体检

(一)体检人选按照雇用打算,按综合后果从高分到低分,等额确定体检工具。

(二)体检参照公事员任命体检通用尺度(试行)执行;

(三)体检事变由市教诲局同一组织到指定的医院举办,体检时刻由用人单元关照考生本人,体检用度由小我私纪恻袱。

(四)对体检功效有贰言者,可在体检功效出来后两天内申请一次复查。

九、考查

体检竣事后,由用人单元和主管部分对体检及格职员举办考查,重点考查头脑政治示意、遵纪遵法、道德品格、营业手段、事变实绩等环境,并对应聘者资格前提举办复审。

十、递补

若有放弃体检、考查可能体检、考查不及格者,不予聘任。由此而呈现岗亭空白的,经用人单元申请、市人社局核准,可按应聘统一岗亭综合后果从高分到低分依次等额递补,递补不高出2次。

十一、确定拟聘职员,公示功效

按照测验后果和体检、考查功效,由雇用率领小组集团确定拟聘职员名单,并报市人社局检察,检察及格职员名单在市人社局网站公示,公示期为7个事变日。

十二、聘任审批

公示期满无贰言的拟聘职员,由用人单元按相干划定和措施治理聘任手续。聘任职员实施试用期,首次就业的新聘任职员试用期为12个月。2019年结业生须在2019年7月31日条件供响应学历证、西席资格证原件,不然,打消聘任资格。

十三、考生留意事项

(一)考生请实时在指定官方网站查察招考各环节相干信息,整个雇用事变时代电话应留意保持流畅。

(二)通过资格初审的考生介入笔试、口试时,必需携带要求提供的相干证件,穷乏相干证件的考生不得介入笔试、口试。

(三)实施诚信测验。报考职员需凭证诚信测验理睬书的要求,诚信参加雇用测验的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。

1.对违纪违规举动,将参照《公事员任命测验违纪违规举动处理赏罚步伐(试行)》划定,别离给以响应处理赏罚,组成犯法的,依法追究刑事责任。

2.对进入口试、体检、考查、公示、聘任等环节后放弃的职员,记入常德市奇迹单元果真雇用测验诚信库。

(四)本次测验不指定测验向导用书,不举行且不委托任何机构举行测验向导培训班。

其他未尽事件,凭证国度、省、市有关文件划定执行,并由市教诲局、市人社局认真表明。

咨询电话:0736-7719012(市教诲局人事科)

监视电话:0736-7718307(市教诲局党风办)

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湖南省奇迹单元果真雇用职员报名表.xls

2019年常德市市直中小学、幼儿园果真雇用西席任教经验证明.doc

2019年常德市市直中小学、幼儿园果真雇用西席任教经验证明.doc

常德市教诲局

2019年 7月4日

原问题:2019年常德市市直中小学、幼儿园果真雇用西席通告

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